Rault TP Une démarche RSE concrète au service du territoire
Depuis sa création, le Groupe Rault s’est développé avec une conviction forte : notre réussite ne vaut que si elle s’accompagne d’un impact positif sur l’environnement, les collaborateurs et le territoire.
Ancrée dans les Côtes-d’Armor, notre entreprise familiale s’engage durablement à conjuguer performance économique, préservation des ressources et valeurs humaines.
Nos actions RSE concrètes s’articulent autour de trois axes : l’environnement, le social et l’ancrage territorial.
Préserver l’environnement et les ressources naturelles dans les métiers de travaux publics
Une exploitation raisonnée de nos carrières
Le Groupe Rault gère plusieurs carrières dans les Côtes-d’Armor (Binic, Plérin, Plouguiel, Tréméven et Yffiniac).
Chaque site est exploité selon un plan de gestion environnementale strict,visant à limiter les impacts sur la faune, la flore et les paysages.
Nous veillons à restituer les terrains à leur environnement naturel en fin d’exploitation, grâce à des opérations de reprofilage et de replantation menées avec des partenaires locaux spécialisés.
Nos activités d’extraction s’inscrivent dans une logique de durabilité : gestion raisonnée des gisements, suivi des nappes phréatiques, et réhabilitation progressive des sites. Cette approche garantit une cohabitation équilibrée entre activité industrielle et respect des milieux naturels.
« Nous faisons évoluer l’entreprise avec humilité, dans la continuité de ce que nos aînés ont bâti : un groupe solide, humain et profondément ancré dans le territoire breton. »
— Martial & Simon Rault
— Martial & Simon Rault
Transition énergétique et réduction des émissions
L’un des piliers de notre démarche RSE repose sur la réduction de notre empreinte carbone.
Nous avons initié plusieurs chantiers concrets :
- Renouvellement du parc matériel avec des engins hybrides ou à faibles émissions,
- Véhicules électriques inter-sites et bornes de recharge sur nos plateformes,
- Optimisation des flux logistiques pour limiter les trajets à vide et favoriser le double fret,
- Lancement d’un bilan carbone global du Groupe, avec l’objectif de réduire significativement nos émissions à l’horizon 2030.
Notre politique d’investissement privilégie des équipements modernes, plus économes en carburant et plus sûrs, en cohérence avec les enjeux climatiques et réglementaires du secteur des travaux publics.
Le recyclage comme pilier de notre modèle
Convaincus que les matériaux du BTP sont une ressource, nous avons développé une activité complète de concassage et de recyclage des bétons, gravats et pierres.
Sur nos sites, les déchets inertes sont triés, concassés, puis réutilisés pour produire des matériaux recyclés normés, destinés à de nouveaux chantiers de voirie ou d’aménagement.
Cette démarche de valorisation circulaire permet de réduire l’extraction de ressources vierges, de limiter les transports, et d’offrir aux entreprises locales des matériaux écoresponsables à proximité de leurs chantiers.
Préserver la biodiversité et les écosystèmes
Groupe Rault dans la région costarmoricaine
Le Groupe Rault entretient également un domaine forestier de 10 hectares à Boquého, en bordure de la forêt d’Avaugour.
Ce site, planté de Pin Douglas, représente un véritable espace de compensation écologique et un symbole fort de notre engagement pour la nature.
Un plan de gestion sylvicole a été mis en place pour favoriser l’entretien, la régénération et l’accueil de la biodiversité (oiseaux, insectes, petits mammifères).
Un éclaircissement raisonné est prévu fin 2025, pour assurer la pérennité du peuplement forestier et maximiser sa capacité de captation carbone.
Compétence, formation et engagement local
Une entreprise familiale à taille humaine
Au-delà de la technique, notre groupe est avant tout une aventure humaine.
Les femmes et les hommes du Groupe Rault constituent notre première richesse. Leur savoir-faire, leur fidélité et leur engagement ont permis à l’entreprise de traverser les décennies.
Avec une ancienneté moyenne supérieure à dix ans, nos équipes incarnent la stabilité et la transmission des valeurs qui font la force d’une structure familiale.
Former et transmettre les savoir-faire
La formation et la transmission intergénérationnelle font partie intégrante de notre culture d’entreprise.
Nous accueillons chaque année apprentis, stagiaires et alternants, issus de formations techniques ou professionnelles, dans les métiers du TP, de la mécanique, de la logistique et de l’exploitation.
Notre ambition : préparer la relève en valorisant les métiers du terrain, souvent méconnus mais essentiels à l’économie locale.
Soutenir la vie locale et associative
Groupe Rault : une entreprise costarmoricaine impliquée sur son territoire
Entreprise profondément enracinée dans le tissu économique breton, le Groupe Rault soutient de nombreuses initiatives locales : clubs sportifs, associations culturelles, événements scolaires ou actions de mécénat.
Ces partenariats contribuent à maintenir une vie locale dynamique dans les communes où nous sommes implantés.
Nous sommes également partenaires du SDIS 22 (Service Départemental d’Incendie et de Secours), et favorisons l’emploi saisonnier des enfants de nos salariés, symbole de notre volonté de maintenir un lien social fort et durable.